Ihr Leitbild als Grundlage

Das Unternehmensleitbild ist heute ein wichtiges Führungsinstrument.  Es bietet intern Orientierung und Identität. Extern vermittelt es Transparenz und signalisiert die Bereitschaft zur Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung.
Das Unternehmensleitbild ist folglich keine kurzlebige Mode- erscheinung mehr, sondern stellt in Zukunft einen wichtigen Bestandteil Ihres unternehmerischen Erfolgs dar.

In Ihrem Leitbild werden Ihre Visionen, Werte, Ihre Handlungsmaxime und langfristigen Ziele schriftlich fixiert. Ihr Leitbild stellt die Qualitäten Ihres Unternehmens dar und beschreibt präzise in wenigen Leitsätzen Ihre wichtigsten Kernaussagen

   zu:

  • Wer wollen wir sein?
  • Was haben andere Menschen davon, dass es unser Unternehmen gibt?
  • Was wollen wir leisten?
  • Was wird von jedem Einzelnen im Unternehmen erwartet, was ist wünschenswert?
  • Worauf wird in unserem Unternehmen Wert gelegt?

Ziel der Leitbildentwicklung ist das Schaffen einer Ihrer Vision entsprechenden Unternehmenskultur. Diese ist erreicht, wenn alle Führungskräfte und Mitarbeiter sich mit den Unternehmenszielen, der Vision und den Werten identifizieren können und Ihr Leitbild in Ihrem Unternehmen von allen gelebt wird.

Erarbeiten Sie mit uns die dazu notwendigen Erfolgsbausteine

 

  • Vision
  • Unternehmensphilosophie
  • Unternehmensleitbild
  • Führungsleitbild
  • Mitarbeiterleitbild
  • Kernkompetenzen
  • Umsetzungskonzept

Ein Leitbild dient als Ausgangsbasis für die Ableitung konkreter Strategien, Richtlinien und Umsetzungsmaßnahmen.

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